Consultoria em SST: o que é e para que serve?

As empresas podem ter ramos de atuação diversos, mas há algo em comum entre elas: todas necessitam seguir a legislação em todos os aspectos.

A Saúde e a Segurança do Trabalho, comumente chamadas de SST são um ramo de atividade focado não apenas em obedecer às regras estabelecidas por leis, decretos e NRs (Normas Regulamentadoras), mas principalmente em garantir o bem-estar dos colaboradores de uma organização.

Isso significa que os profissionais desta área trabalham não só para garantir que os trabalhadores exerçam suas atividades em segurança, como também para prevenir a ocorrência de quaisquer tipos de doenças que se originem do exercício laboral.

O problema é que, muitas vezes, empresas de pequeno e médio porte não podem contar com um setor específico que oriente, planeje e eventualmente execute ações de SST, o que pode ser resolvido com a contratação de uma consultoria.

Saiba mais sobre isso a seguir.

O que exatamente faz uma consultoria de SST?

Pode-se dizer, em um primeiro momento, que a consultoria é responsável por auxiliar a empresa a cumprir todas as normas relacionadas à SST. Algumas regras são para todas as organizações, independente do ramo de atividade, mas outras são específicas para empresas de determinados segmentos.

Veja a seguir algumas atividades pelas quais a consultoria geralmente é responsável:

• Implementação da CIPA – Comissão Interna de Prevenção a Acidentes.
• Elaboração e implementação do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
• Elaboração de laudo de insalubridade.
• Treinamentos diversos, conforme a necessidade da empresa, como aqueles que envolvem operar máquinas e equipamentos e/ou usar corretamente EPIs e/ou EPCs.
• E muito mais.

Quais as vantagens de contar com uma consultoria?

São diversos os pontos positivos de contar com o suporte de uma consultoria em SST. Mencionaremos a seguir alguns deles:

• Expertise

Você estará contratando uma empresa especializada no assunto, com profissionais da área que possuem conhecimento e experiência para aplicar a SST ao seu segmento de atuação, considerando as peculiaridades e riscos específicos dele.

• Mais produtividade

Nas organizações com uma forte cultura de SST, os funcionários trabalham mais felizes porque reconhecem a preocupação da empresa com seu bem-estar. Isso faz com que sejam mais produtivos. Consultores conseguem indicar os melhores caminhos para fazer isso, os quais, muitas vezes, já foram adotados em outras organizações com muito sucesso.

• Menos afastamentos

Cuidar da saúde do colaborador faz com que ele se afaste menos do trabalho, gerando assim, menos prejuízo para a empresa. Então, sim, a médio e longo prazo, o investimento em uma consultoria pode ser mais lucrativo do que você imagina.

Pare de enxergar a SST como um custo! Ampliar sua visão nesse sentido fará com que seus colaboradores trabalhem mais felizes e seguros, além de garantir que não haverá gastos com multas e prejuízos com afastamentos que poderiam ter sido evitados. Fale com a Connapa hoje mesmo e saiba o que podemos fazer por você!