Gestão de SST: por que investir?

É muito comum que as empresas enxerguem a SST – Segurança e Saúde do Trabalho – como um gasto e não como um investimento. Mas a verdade é que direcionar recursos para fortalecer essa área é muitíssimo vantajoso, trazendo uma série de benefícios para os empregadores.

Quer conhecer algumas das razões pelas quais investir em SST é garantia de sucesso para qualquer organização? Não deixe de ler este post!

Economia de recursos

O que você investe em SST contribui para evitar a ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais os quais, por sua vez, costumam afastar os colaboradores do trabalho, prejudicando o andamento das atividades. Então, sim, SST economiza recursos porque previne que eventos como os que citamos desfalquem o time, gerando prejuízos.

E não para por aí: você com certeza sabe que há uma série de ações que a empresa é obrigada a adotar, podendo ser multada, caso não o faça. Assim, se manter em dia com as obrigações, elimina a possibilidade de ter que pagar altos encargos ao governo.

E, por fim, quando o trabalhador é prejudicado porque a empresa deixou de se preocupar com seu bem-estar dentro do ambiente laboral, ele pode recorrer à justiça do trabalho. Se a organização for condenada, ainda precisará arcar com indenizações e eventuais custas de processos.

Satisfação do colaborador

Cada vez mais pesquisas mostram que colaboradores satisfeitos trabalham de forma mais confiante e feliz, o que se traduz em excelentes resultados para a empresa.

É muito importante que a pessoa sinta que não é um número, mas que a organização se preocupa com o seu bem-estar e por isso investe em equipamentos, palestras e muitas outras ações para que ela esteja sempre saudável.

E, se você pensa que isso fica apenas no campo psicológico, está enganado porque pessoas mais satisfeitas trabalham melhor e produzem mais, impactando diretamente o resultado financeiro da organização.

Melhora a imagem da marca

As pessoas estão cada vez mais preocupadas não apenas com a qualidade dos produtos e/ou serviços, mas com as condições que as pessoas que os fabricam/realizam são submetidas/tratadas.

Então, se você não cuida dos seus colaboradores e por isso é constantemente multado e/ou questionado na justiça, saiba que isso enfraquece a sua marca e afasta muitos consumidores, os quais estão cada vez mais atentos a questões desse tipo.

Depois de tudo isso, você ainda acha que uma empresa pode abrir mão de investir em SST? É preciso começar a enxergar as ações nesse sentido como um investimento extremamente necessário cujo retorno nem sempre pode ser medido apenas em números porque a sua marca, por exemplo, a qual demora anos para ser construída, tem um preço inestimável.

A Connapa é uma empresa com anos de experiência no segmento e que pode lhe oferecer todo o suporte necessário para iniciar as atividades de SST ou dar continuidade a elas, considerando as especificidades do seu ramo de atividade. Venha conversar conosco!