Informações práticas sobre segurança do trabalho, saúde ocupacional e conformidade.
Máquina sem proteção = multa de até R$ 134 mil e responsabilidade criminal. Veja em 3 perguntas se suas máquinas estão irregulares na NR-12, a hierarquia de proteções e o custo real de não se adequar.
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Setor financeiro é um dos mais críticos em saúde mental ocupacional. Veja como gerir metas, vigilância digital e sobrecarga conforme NR-1 sem criar evidências contra o banco em ações coletivas do MPT.
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Acidente de trabalho na empresa? O S-2210 deve ser enviado em até 1 dia útil — mesmo sem afastamento. Veja regras, prazos, campos obrigatórios e como evitar multas, FAP elevado e ação regressiva do INSS.
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Sua construtora opera com PCMSO genérico? A NR-18 é a norma com mais autuações do Brasil. Veja como adequar à rotatividade, integração de 6h, ambulatório obrigatório e cumprir o eSocial sem embargo.
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Síndico de condomínio em SP? O CLCB é obrigatório e sua ausência gera responsabilidade pessoal — inclusive criminal em sinistros. Veja as exigências, brigada de incêndio e processo de renovação completo.
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Ação trabalhista por LER/DORT, PAIR, burnout ou câncer ocupacional? Condenações podem ultrapassar R$ 1 milhão por trabalhador. Veja como o assistente técnico defende com nexo causal e concausalidade.??????
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Erros no eSocial SST? O art. 32-A reduz multas em 50% se você regularizar antes da fiscalização. Veja como retificar S-2240, CATs em atraso e ASOs pendentes — antes que o sistema identifique sozinho.
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PCMSO elaborado em 2024 já está desatualizado em 2026. Veja os 7 sinais de PCMSO obsoleto, como integrar triagem de saúde mental (SRQ-20, PHQ-9) e o que muda no ASO e no Relatório Analítico. Confira!
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Poeiras e vapores geram doenças ocupacionais irreversíveis com latência de até 40 anos. Veja a fórmula variável do Anexo 12 NR-15, a regra do EPI para cancerígenos e por que postergar custa milhões
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Frentista de posto de combustível tem direito a adicional pela Súmula 39 TST — sem perícia. Veja a regra dos 7,5 metros, quem mais tem direito e por que ignorar gera passivo de R$ 80 mil por trabalhador.
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Eletricistas têm direito a 30% de adicional pela NR-16. Veja as 4 situações que dão direito, a particularidade da Súmula 191 TST para contratados antes de 2012 e por que o EPI não elimina o adicional.
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Perícia trabalhista marcada para os próximos dias? Sem assistente técnico, condenações de até R$ 1 milhão podem virar realidade. Veja como reverter laudos desfavoráveis. Confira agora!
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eSocial agora cruza dados automaticamente com INSS, SUS e folha. Veja os 7 cruzamentos críticos, como NTEP eleva seu FAP por anos e como se preparar para a fiscalização algorítmica. Confira!
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Medição de ruído ocupacional mal feita pode custar milhões em insalubridade retroativa e aposentadoria especial. Veja a diferença entre NR-15 e NHO-01 e como contratar do jeito certo. Confira!
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Prazo da NR-1 vence em maio/2026. Veja o passo a passo prático em 6 semanas para incluir riscos psicossociais no PGR, com metodologia validada e os 5 elementos que a fiscalização verifica. Confira!
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Quanto custa um PGR? O preço não é tabelado — mas é sempre menor que a multa. Veja os fatores que definem o valor e por que economizar no PGR pode custar mais de R$ 20 mil em multas. Confira!
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Laudo de insalubridade e LTCAT não são a mesma coisa — e a maioria das empresas precisa dos dois. Entenda as diferenças e proteja sua empresa nas esferas trabalhista e previdenciária. Confira!
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NR-10 é obrigatória para toda empresa com instalação elétrica. Veja a diferença entre Básico e SEP, carga horária, o Prontuário obrigatório e os riscos de não capacitar sua equipe. Confira o guia!
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Brigada de incêndio é obrigação legal para a maioria das empresas. Veja a NBR 14276, dimensionamento, custos e por que NÃO ter brigada treinada pode anular seu AVCB. Confira o guia atualizado!
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Brigada de incêndio é obrigação legal para a maioria das empresas. Veja a NBR 14276, dimensionamento, custos e por que NÃO ter brigada treinada pode anular seu AVCB. Confira o guia atualizado!
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Os riscos psicossociais na NR-1 devem ser identificados, avaliados e controlados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que a prev...
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A segurança do trabalho para restaurantes exige atenção a cortes, queimaduras, quedas, ruído, esforço repetitivo, calor e vazamentos de GLP. Para contro...
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NR-1 e GRO formam a base para organizar o gerenciamento de riscos ocupacionais nas empresas. A NR-1 orienta a adoção do Gerenciamento de Riscos Ocupacio...
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